O exercício da liderança é um privilégio e uma responsabilidade de poucos. Usando nossa linguagem teológica, as "pessoas dons" (Efésios 4: 11) são sempre em número muito menor do que as "pessoas com dons" (Efésios 4: 12). As pessoas dons são responsáveis pela eficácia (fazer as coisas certas) e a eficiência (fazer as coisas da maneira certa) da organização. Quando você tem um problema de liderança, você tem um problema de líderes, e não de liderados. Espera-se, portanto, que os líderes sejam líderes, isto é, tenham no mínimo, uma visão clara do futuro para onde conduzem seus liderados, uma sensibilidade aguçada para que este futuro seja fruto dos sonhos e anseios dos liderados e um senso de responsabilidade para com a organização/organismo, pois os líderes não são servos dos liderados, mas servos da visão comum.
Servir os liderados é a maneira como os líderes servem à visão, e não sua finalidade essencial. Diante destas responsabilidades, acredito que ninguém será capaz de exercer satisfatoriamente a função de liderança, sem o desenvolvimento de pelo menos três capacidades.
A capacidade de conviver com a solidão. Líderes são líderes porque enxergam, percebem, sentem, sabem, estão dispostos a sacrifícios, possuem paixão diferenciados em relação aos liderados. Um líder na média dos seus liderados é um liderado que está no lugar errado, a saber, ocupando a posição de líder. Águias não voam em bandos.
A capacidade de tomar decisões impopulares. John Kennedy disse que o segredo do fracasso é "tentar agradar todo mundo". O líder deve sempre tentar construir consenso, mas deve ter coragem para tomar decisões e assumir responsabilidades. Caso contrário, será um "facilitador de discussões", e não um líder de fato.
A capacidade de conviver com críticas. Como se diz no popular, "nem Jesus Cristo agradou todo mundo". Nesse caso, uma vez que o líder se posiciona, assumindo sua responsabilidade de levar todo mundo rumo ao bem comum, certamente contrariará interesses particulares, e conseqüentemente será alvo de palavras duras e imerecidas. Sempre. Eis as razões porque o exercício da liderança não é para qualquer um.
Deus é Fiel
Quando pensamos que Deus esta longe, ele está perto !
Quando pensamos que tudo chegou ao fim, Deus muda a história !
Quando pensamos em Desistir, Deus nos fortalece !
Quando oramos, Deus nos responde !
Quando somos unidos, Deus se alegra !
Quando entregamos nossas vidas ao Senhor, somos abençoados !
ESSE É O DEUS QUE NOS SERVIMOS !!!
Quando pensamos que tudo chegou ao fim, Deus muda a história !
Quando pensamos em Desistir, Deus nos fortalece !
Quando oramos, Deus nos responde !
Quando somos unidos, Deus se alegra !
Quando entregamos nossas vidas ao Senhor, somos abençoados !
ESSE É O DEUS QUE NOS SERVIMOS !!!
Vídeo Confraternização (Coral Luz do Mundo)
Somos Jovens Livres para Celebrar nossa Alegria, pois Cristo Morreu por nós para nos dar Vida e Vida Com Abundância !
Photos Culto (Coral Luz do Mundo)
Deus fez maravilhas em nosso culto de Louvor e Adoração ao
Nosso Senhor Jesus Cristo !!!!
Duas vidas aceitaram a Jesus como único Salvador !!!
Igrejas Convidadas:
Assembleia de Deus - São Miguel.
Sub. Congregação - Parque Guarani
Photos Confraternização (Coral Luz do Mundo)
Confraternização na casa do Nosso Segundo Dirigente Douglas.
Nosso culto
Paz do Senhor !
Preletor: Pastor Josué Santos
Tema: "O Jovem Cristão e as Tomadas de Decisões".
I- Devemos tomar atitude como alguém que pensa.
Antes de decidir pergunte:
a) Será a mais adequada ante a situação?
b) Será aceitável a todos?
c) Será viável, mediante o tempo e percurso?
d) Será de continuidade a longo prazo?
II- Modos inadequado de tomar decisão:
a) Sem reflexão e sem consultar a ninguém;
b) Mediante a elogios;
c) De modo isolado;
d) Sob pressão de acontecimentos internos e externos.
III- Áreas da vida que são afetadas pelas nossas decissões:
a) Na área pessoal;
b) Na área moral;
c) Na área social;
d) Na área emocional;
e) Na área profissional;
f) Na área Familiar;
g) Na área Espiritual.
Dicas para serem observadas antes de si tomar uma decisão:
-Analize bem, avaliando perdas e ganhos, ou seja, reflita. Faça com razão;
-Recolha opiniões de outros. Procure auxílio junto a pessoas competentes;
-Preste atenção! uma decisão não pode influenciar outras;
-Elimine aquelas as quais não deram certo em outras tentativas;
-Analize a vida passada, sua e de outros;
-Decida na hora certa;
-Sempre decida de modo integrado, com vistas a um projeto maior.
